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石藥集團(tuán)榮獲“2025年度非凡雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)

　發(fā)布時(shí)間：2025-12-09| 作者：石藥集團(tuán)

近日，2025 獵聘非凡雇主評(píng)選啟幕，本次評(píng)選獵聘平臺(tái)以 “雇主—員工動(dòng)態(tài)共生” 為核心，十二項(xiàng)硬核指標(biāo)遴選兼具前瞻創(chuàng)新力與員工幸福感的標(biāo)桿企業(yè)。石藥集團(tuán)憑借卓越的人才戰(zhàn)略、優(yōu)秀的企業(yè)文化、對(duì)員工全面發(fā)展的全方位關(guān)懷，從眾多企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2025年度非凡雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)。

石藥集團(tuán)秉持 “尚賢用能、兼容并蓄、成事達(dá)人” 的人才理念，尊重賢德、重用良才，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)尺為人才搭建施展抱負(fù)的舞臺(tái)。同時(shí)石藥集團(tuán)以開放包容的姿態(tài)廣納多元人才，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短激發(fā)個(gè)體價(jià)值。堅(jiān)持以人為本，將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展深度綁定，為員工打造最優(yōu)成長(zhǎng)環(huán)境，助力員工實(shí)干事、干實(shí)事、干成事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共贏發(fā)展。

基于業(yè)務(wù)全球化發(fā)展需求，石藥集團(tuán)搭建了明晰完善的能力培養(yǎng)體系，推行管理、專業(yè)、技能三通道并行的職業(yè)發(fā)展模式：管理通道聚焦管理能力進(jìn)階，專業(yè)通道主攻技術(shù)領(lǐng)域深耕，兩大通道支持跨職能、跨領(lǐng)域發(fā)展；技能通道則面向一線技能工人，讓每一位憑技能、靠本事、善創(chuàng)新的優(yōu)秀技能人才，都能擁有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊空間。

石藥集團(tuán)聚焦員工幸福感提升，持續(xù)加碼綜合福祉投入，激發(fā)組織整體活力，始終將員工健康視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基，全力打造安全舒適的辦公環(huán)境，配備溫馨的人才公寓、可口實(shí)惠的員工食堂，全方位守護(hù)每位員工的身心健康。

廣大求職者對(duì)石藥集團(tuán)的認(rèn)可是最大的鼓勵(lì)，石藥集團(tuán)將持續(xù)深化 “尚賢用能、兼容并蓄、成事達(dá)人” 人才理念的落地實(shí)踐，推動(dòng)人才招聘、培養(yǎng)發(fā)展與激勵(lì)保障全流程融合。通過充分釋放人才戰(zhàn)略在匯聚行業(yè)賢才、激活團(tuán)隊(duì)潛能，全面助推企業(yè)全球化戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)跨越式邁進(jìn)，為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

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